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新华财经北京1月22日电（记者沈寅飞）记者从国家能源集团获悉，该集团2024年积极推动电站工控系统国产化，由国能智深自主研发的电厂智能分散控制系统（以下简称iDCS）累计应用超过130台套，其中火电iDCS达到100台套，国能智深自主研制的非安全级DCS平台在漳州核电1号机组首次成功应用，搭载国能智深水电iDCS的玛尔挡水电站全容量投运，iDCS系列技术产品实现水火光核“谱系化”发展。据介绍，国能智深自主研发的iDCS实现关键核心电力装备的自主国产化，应用软件100%自主研发、芯片100%国产化、操作系统100%国产化、核心知识产权100%自主可控，水电iDCS、火电iDCS、基于iDCS技术的基地型光伏iICP等系列产品均获中国电机工程学会整体技术国际领先水平鉴定，实现硬件芯片的全国产化替代研发应用。2023年4月，国内首个采用iDCS架构的基地型光伏控制系统在宁东新能源公司投运。项目研发了首套基于国产芯片和操作系统的百万千瓦级光伏智能管控系统，实现了大型光伏电站就地控制与远程集控一体化，为国家“沙戈荒”风光电基地开发、新型电力系统建设和能源数智化转型提供了关键原创技术。经过进一步深化应用和研究，持续完善和迭代，项目成果已在宁夏灵武采煤沉陷区400万千瓦光伏、青海玛尔挡千万千瓦级全清洁能源基地、新疆甘泉堡源网荷储示范项目和贵州新能源工业互联网等多个综合新能源项目推广应用。2025年1月1日，中核漳州核电1号机组投入商业运行，非安全级DCS采用国能智深基于成熟大型火电控制系统自主研发的新一代核电分散控制系统——EDPF-NU平台，实现了在核电领域应用的破冰。据悉，下一步，国家能源集团将进一步加大电站工控系统国产化力度，深化国能智深iDCS研发及应用。加快推进风电iDCS、储能iDCS、燃机TCS、多能互补型iDCS、源网荷储型iDCS的研发及示范应用，打造适用于沙戈荒大基地的新能源智能发电工控系统示范项目。持续推进iDCS的升级和应用，开展火电iDCS2.0、3.0、4.0和水电iDCS2.0等技术探索，推进“黑屏运行、黑灯车间、黑灯工厂”示范建设，打造年人均产值超过1000万元的新质生产力示范企业。到2025年，国能智深iDCS应用超过200台套，其中火电超过130台套，水电超过70台套。到2027年，火电、水电工控系统国产化率100%。到2030年，以iDCS技术为基础，攻关突破“黑灯工厂”的关键核心技术，通过高水平数字化智能化建设，力争实现电力产业规模、资产、营收、利润均大幅增长，从业人员小幅增加。内容来源

2025年，科环集团国能水务公司将以“631”新业务布局为统领，以“效益提升、价值创造”为主线，聚焦“深化改革”和“科技创新”，在高质量发展中思变求进、思变求新、思变求远，围绕“四新”企业要求，努力实现量的有效增长和质的有效提升，加快推动建设生产性技术服务企业步伐。主要做好八方面工作，一是向“远”规划迈向“大未来”，推动持续发展；二是向“新”而行累积“大成就”，推动科技发展；三是向“稳”发展保障“大发展”，推动安全保障；四是往“准”定位开拓“大市场”，精准营销策略；五是往“精”打磨提升“大品质”，保障项目质量；六是往“深”挖掘开创“大局面”，实现改革提升；七是向“全”发展实现“大提升”，助力人才培养；八是向“严”治理引领“大方向”，全面从严治党。内容来源

1月21日，科环集团烟台龙源公司全面贯彻落实集团公司工作会议和科环集团工作会议精神，总结2024年工作，部署2025年重点任务。激励广大干部职工开拓创新、深化改革，推动公司高质量发展，加快建设绿色低碳科技领军示范企业。2025年，烟台龙源的工作总基调是贯彻“四新”发展理念、夯实“四型企业”基础，为实现上市公司高质量发展而努力奋斗，切实抓好四个方面工作：一是聚焦国家核心战略，高标准谋划新赛道。主动融入国家战略和集团发展，培育新产业，开辟新战场。二是聚焦战新产业布局，高水平布局新技术，加大自研力度，发挥技术底蕴厚、科技平台好、研发力量强的优势，出新技术、好技术。三是聚焦科技成果转化，高水平建设新平台。充分利用现有创新研发、应用转化的生态场景，主动承接集团内部的创新成果转化和应用，打造更多的“首台套”、“第一名”。四是聚焦市场改革引领，高水平建设新机制。积极探索、借鉴、创新薪酬分配模式，进一步的激发广大干部员工干事创业的新活力。图为烟台龙源数值模拟与仿真计算中心同时在业务布局上，烟台龙源将坚定不移的打造“四型企业”：一是坚定不移的打造创新一流的“创新引领型”企业；二是坚定不移的打造品牌一流的“技术服务型”企业；三是坚定不移的打造效益一流的“能源投资型”企业；四是坚定不移的打造技术一流的“先进智造型”企业。内容来源

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1月21日，科环集团国能智深公司全面贯彻落实集团公司工作会议和科环集团工作会议部署，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务，凝聚改革创新和跨越式发展共识，全面建设具有生态主导力和产业链控制力的世界一流智能工控领军企业。作为集团公司唯一拥有自主可控核心技术及规模发展的专业化服务公司，国能智深将紧紧围绕“新赛道、新技术、新平台、新机制”四新标准，高标准、高站位谋划公司“十五五”发展蓝图，坚持“两端发力、三素融合、四化跃升”的产业创新导向和“一个理念、三紧三非、一个扛起”的科技创新导向，加快构建“1+2+X+N”新发展格局，着力统筹强化关键技术攻关。不断健全顶层设计、战略规划、决策指挥、政策举措、工程项目统筹协调等配套机制，推动科技创新力量、要素配置、人才队伍体系化、建制化、协同化发展。着力建设高水平科研平台，全力保障“国家能源工控系统与信息安全研发中心”等重点实验室建设，确保完成“赛马争先”创新平台年度任务目标，在工业控制系统自主可控方向，建立专项推进机制，完善“科技研发—成果转化—工程示范”的创新链条，推动创新技术的落地示范及推广应用。2025年，国能智深将重点抓好六个方面工作。一是以强化规划质效为出发点，谋划跨越式发展升级路径。二是以强化风险管控为着力点，构建高质量发展治理体系。三是以强化科技创新为突破点，打造高端化发展引领格局。四是以强化市场开拓为增长点，建设更加贴近客户的营销服务体系。五是以强化改革上市为切入点，拓展高质量发展新质空间。六是以强化党建引领为立足点，把握高质量发展前进方向。继续守正创新、锐意进取，为科环集团全面建设世界一流科技环保领军企业贡献智深力量。内容来源

2025年1月16日，国家能源集团科技环保有限公司所属“国能龙源电气有限公司”正式更名为“：国能（北京）电气技术有限公司（简称：国能电气）国能（北京）电气技术有限公司成立于1993年4月，是国家能源集团下属科环集团的全资子公司。业务范围涵盖风电、火电、光伏、煤矿及电网产品，是一家面向市场化经营的集产品研发、设计生产、技术服务为一体的综合性高新技术企业，获评为“北京市专精特新中小企业”，是国家能源集团内唯一一家电力电子专业化服务单位。主要业务板块布局智能风电业务风能业务以风电变流器整机及后市场服务为主，拥有完全自主知识产权的1.5MW至7.0MW全系列风电变流器产品，历史累计发货超过5500台。火电业务重点开展场站人员安全定位、空冷优化、反恐加密监控等业务，培育出了自己的蓝巡®系列产品。公司发电厂输煤皮带机蓝巡®智能巡检及控制系统达到国际先进水平。“智能巡检系统”“智慧安全管控系统”等产品已列入国家能源集团专业化单位名录，是集团内首家具有反恐建设业绩的专业单位。光伏储能业务该公司以光伏逆变器、光伏支架、储能设备为重点方向，是国家能源集团内唯一专业化逆变器生产供应企业。该公司开发的光伏AI智能诊断运维管理系统，可为光伏电站无人化值守、“一厂多站”全新电站生产模式提供有效技术支撑。配套推出的全自动光伏清洁机器人产品，可协助电站提升管理效率，降本增效。煤矿及电网产品在煤矿系统开展矿用卡车绿色节能改造、系列化矿用变频器及永磁同步电机、煤矿安全监控系统等业务。在集团外电网市场开展载波通信芯片和台区智能融合终端业务。国能电气深落实集团公司“136“发展战略，紧跟科环集团“1234”发展方向，并将以此次更名为契机，聚焦公司战略规划，全面提升品牌形象，聚力改革创新，提升管理质效，奋力推动公司可持续高质量发展，为科环集团全面建设世界一流科技环保领军企业贡献国能电气力量。内容来源

1月21日，科环集团龙源环保公司贯彻落实国家能源集团和科环集团工作会议精神，全面总结2024年工作，精准部署2025年任务，全力推动公司迈向能源环保“四新”标杆企业。龙源环保承建的国内首个煤电万吨级低压吸附碳捕集示范工程宁海CCUS项目试生产成功龙源环保将进一步加强科技创新、保持技术领先、夯实产业创新发展基础、抢占新赛道，高质量服务集团清洁低碳发展。2025年，公司将坚定落实国家能源集团“稳中求进、安全为本、创新引领、高质发展”的工作方针，深入践行“1331”科技创新战略，聚焦“生产性技术服务企业”本质要求，夯实安全质量基础，强化市场开拓，着力提升公司科技研发能力、企业治理能力、产业驱动能力，加快发展新质生产力。做好战略性新兴产业增长点的塑造和规模化复制；推进六大技术中心高效运行；强化人才品牌建设、强化重点人才培养、强化人力资源匹配，全面树立“四新”企业标杆，助力科环集团稳定持续发展，支撑保障国家能源集团绿色低碳发展。龙源环保承建的全球首套全长时储能煤化工与新能源耦合系统在榆林完成1000小时工业示范连续运行2025年，龙源环保将着力做好八个方面的工作：一是强化安全管理，以本质安全筑牢公司高质量发展根基。二是强化能力提升，以产品卓越、治理现代打造“龙源环保”卓著品牌。三是强化“五大板块”协同发展，以“创新领先”铸造龙源环保一体化发展强大合力。四是强化科技创新，以“新技术”培育战略性新兴产业“新赛道”。五是强化主体地位，以“新平台”带动新技术转化、新产业落地。六是深化科改行动，以“新机制”激发企业活力。七是强化人才队伍建设，以“第一资源”打造龙源环保核心竞争力。八是强化党建引领，以深厚文化打造能源环保“百年老店”。龙源环保21项成果入选集团年度科技转化推广目录内容来源

1月20日，科环集团召开2025年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，认真落实集团公司2025年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结2024年工作，安排部署2025年重点任务。公司党委书记、董事长崔青汝出席会议并讲话，总经理、党委副书记王海亮主持会议，党委委员、纪委书记孔祥先作党风廉政建设和反腐败工作报告，公司领导罗亚萨、刘玉平、朱生刚、冯健参加会议。会议传达学习了二十届中央纪委四次全会精神，集团党的建设工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神。会议指出，2024年，科环集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，守好以党的政治建设为统领之“正”，创出以高质量党建引领保障企业高质量发展之“新”，实施抓班子、带队伍、促发展、强自信、展形象、聚合力、筑防线七项举措，不断激发广大党员干部职工的昂扬斗志，推动各项工作取得突出成效。会议指出，2025年科环集团要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实习近平总书记三次视察集团公司重要讲话精神，深入实施集团公司“1376”党建规划纲要，擦亮公司“实效党建”品牌，激励全体党员干部职工团结奋进、担当作为，以高质量党建引领保障高质量发展谱新篇，奋力开创建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业新局面。会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”发展的谋划之年，要以更高标准更高质量推进集团党的建设工作。一是坚持旗帜鲜明讲政治，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持围绕大局促发展，持续锻造坚强有力战斗堡垒。三是坚持激励约束同发力，持续提振干部人才队伍精气神。四是坚持激浊扬清鼓正气，持续营造积极向上企业文化。五是坚持讲好故事展形象，持续增强公司品牌影响力。六是坚持汇聚同心凝共识，持续加强统战群团工作。七是坚持正风肃纪扬清风，持续推进全面从严治党。会议指出，2024年科环集团纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻二十届中央纪委三次全会精神和集团纪检监察组以及公司党委工作部署，以“三不腐”一体推进创新增效年为主题，以“一张清单、两个机制、三个突出、四个着力、五个强化”为主线，统筹推进监督执纪各项工作，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。在肯定成绩的同时，分析面临的形势任务以及存在的问题，要求高度重视、切实加以解决。会议强调，做好科环集团2025年党风廉政建设和反腐败工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照二十届中央纪委四次全会和国家能源集团党风廉政建设和反腐败工作会部署，紧紧围绕推动党的二十届三中全会精神在科环落地落深，以及科技创新、转型发展等中心任务，立足完整、准确、全面贯彻新发展理念强化政治监督；紧紧围绕推动公司“十四五”规划圆满收官做细日常监督；在“三不”一体推进上持续强化，在融入经营管理深度上持续巩固，在纠治“四风”上持续从严，在锻造监督执纪铁军上持续发力，以监督的高质量促进党员干部履职的高质量，以监督的高质量推动公司发展的高质量。一是强化政治监督，着力推动党的二十届三中全会精神在公司落地见效。二是强化政治责任，着力推动健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。三是强化党纪学习教育成果，着力推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围。四是强化风腐同查同治，着力推动铲除腐败滋生的土壤和条件。五是强化政治定位，着力推动巡察更加精准发现问题、有效解决问题。六是强化规范化法治化正规化建设，着力推动纪检铁军建设再上新台阶。会议采取现场+视频会议方式进行。本部中层管理人员，所属单位主要负责人、纪委书记，部分党建工作人员、党员职工代表等现场参加会议。文章作者

1月19日，科环集团在京召开一届二次职工代表大会暨2025年工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，贯彻落实集团公司工作会议部署，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务，凝聚改革创新和转型发展共识，全面建设世界一流科技环保领军企业。科环集团党委书记、董事长崔青汝出席会议并作了题为《凝心聚力开新局

语每周3分钟，一起聆听廉政警言。为进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，科环集团纪委推出“聆听·廉政警言”

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热烈祝贺1月16日，在国家能源集团二届三次职工代表大会暨2025年工作会议上，科环集团喜获集团公司多项荣誉。2024年度关键业绩考核A级2024年度奖励基金获奖项目勇担重点产业链主任务夯实能源领域安全之基2024年度集团劳模张永强科环集团国能龙源环保公司副总经理张东明科环集团国能智深控制技术公司智能技术部经理

1月16日，国家能源集团二届三次职工代表大会暨2025年工作会议在京开幕，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议部署，总结2024年工作，安排2025年重点任务，聚力改革创新，提升管理质效，奋力推动国家能源集团安全健康可持续高质量发展，更好履行战略使命和责任，加快建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司。会议指出，2024年，国家能源集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，深入践行能源安全新战略，牢牢把握高质量发展首要任务，实施“一三六”发展战略和“41663”总体工作方针，守正创新、实干担当、奋勇争先，保持了稳中有进、进中向好的改革发展良好态势。国家能源集团高质量完成国务院国资委“一利五率”考核目标，10项一级生产经营指标全部达成，14项关键指标刷新纪录，煤炭产销量、发电量、供热量和铁路货运量分别占全国的1/6、1/8、1/8和1/9，入列世界一流企业方阵，连续七年获得国务院国资委经营业绩考核A级，连续五年获得党建责任制考核A级。会议总结国家能源集团2024年发展呈现出“六个彰显”的特点：一是始终旗帜鲜明讲政治彰显国能忠诚；二是全力保障能源安全彰显国能担当；三是矢志科技自立自强彰显国能力量；四是全面加快绿色转型彰显国能速度；五是苦练内功稳增长彰显国能价值；六是坚定全面从严治党彰显国能本色。会议明确了做好2025年工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记视察集团公司系列重要讲话和重要指示批示精神，全面落实中央企业负责人会议部署，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，深入践行能源安全新战略，实施集团“一三六”发展战略，全力以赴保障能源安全，坚定不移推进绿色低碳转型，持续深化体制机制改革，加快发展新质生产力，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，奋力谱写安全健康可持续高质量发展新篇章。会议指出，2025年是进一步全面深化改革、“十四五”收官和“十五五”谋篇布局的关键之年。国家能源集团要准确把握当前面临的新形势新任务新要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，要深刻认识国有经济战略支撑的责任担当，进一步强化战略意识和功能导向，加快资本积累、技术积累、人才积累，不断增强核心功能、提升核心竞争力，确保高质量完成各项任务，在服务国家战略、支撑国民经济回升向好中发挥更大作用；要深刻认识构建新型能源体系的机遇挑战，充分发挥煤炭煤电资源优势、一体化优势、人才技术文化等综合优势，切实增强能源保供能力，加快绿色低碳转型，发展能源领域新质生产力；要深刻认识深化国企改革创新的重要任务，高效统筹发展与安全、保供与转型、改革与管控、守正与创新、增长与增效，全面提升“五个价值”，加快打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新央企；要深刻认识全面从严治党的最新要求，深刻认识反腐败斗争的严峻复杂形势，牢记“两个永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和监督责任，坚持以严的基调正风肃纪反腐，党性党风党纪一起抓，以全面从严治党推动全面从严治企，为企业安全健康可持续高质量发展提供坚强保障。会议强调，要保持定力、担当作为，坚持“稳中求进、安全为本、创新引领、高质发展”工作方针，牢牢把握工作主动权，全力做好2025年重点工作。一要坚持强党建、严作风，着力营造良好政治生态。二要坚持筑基础、增韧性，着力担当能源安全“压舱石”。三要坚持优投资、稳增长，着力增强可持续发展后劲。四要坚持精管理、增效益，着力提升“五个价值”。五要坚持深改革、激活力，着力提高治企兴企能力。六要坚持攻专项、促融合，着力培育发展新质生产力。七要坚持提能力、强担当，着力建强干部人才队伍。会上，参会代表围绕国家能源集团工作报告、专题报告和领导讲话，进行了分组学习研讨。会议表彰了国家能源集团2024年度子分公司关键业绩考核先进单位和奖励基金获奖项目，以及2024年度国家能源集团劳动模范。会议开幕前，集团还专题传达了中央经济工作会议精神和中央企业负责人会议精神。

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涵养廉洁文化建设清廉科环廉洁文化为深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和集团公司19条措施，科环集团纪委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检干部队伍教育整顿为契机，以“思廉明纪、务实担当”为主题，持续深化廉洁文化建设，推出了“科环纪时之纪律在身边”系列推文，围绕工作生活中常见的纪法问题进行解读，进一步引导公司广大党员干部增强纪律意识、规矩意识，切实把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。下面，请随科小纪一起学习第十七期内容，了解党员被处分后会有一段“平安期”吗？【

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语每周3分钟，一起聆听廉政警言。为进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，科环集团纪委推出“聆听·廉政警言”

1月6日，科环集团党委书记、董事长崔青汝赴科环集团江苏区域企业讲授专题党课并慰问国能催化剂宜兴基地一线员工。崔青汝从深刻认识和把握党的二十届三中全会重大意义、深刻认识和把握能源央企改革的新部署新要求、深刻认识和把握企业在科技创新中的主体地位三个方面讲授了题为《贯彻落实三中全会精神

读书思廉清风相伴二十届中央纪委三次全会强调，要加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度。习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际强调，年轻干部要“严守党的政治纪律和政治规矩，说老实话、办老实事、做老实人，始终同党中央保持高度一致”。为贯彻落实《关于在全党开展党纪学习教育的通知》要求，进一步强化纪法教育，帮助科环集团年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，扣好年轻干部“风纪扣”，公司纪委开展“清风荐读”活动，通过分享《给年轻干部的二十一封信》节选内容，打好“预防针”、拧紧“廉洁弦”，警醒教育引导广大青年党员干部时刻知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种诱惑，为青春擦亮“清廉”底色。前言胡淼森所著《给年轻干部的21封信》，是年轻人遇到21种人生困境时，过来人给予的应对之策。分为信念篇、勤廉篇、践行篇、交往篇等六个部分，以书信谈心的方式，从历史、文化和人性的角度探析“做唯物主义者，不做物质主义者”“算好人生几笔账”“如何看待人性善恶与贪廉问题”“如何甄别真正的朋友”等话题，围绕理想信念、廉洁自律、优良作风、个人修养等年轻干部学习、工作、生活关切的问题展开交流探讨，帮助我们年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。

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12月30日，科环集团召开2024年下半年专题党委（扩大）会暨全面从严治党工作推进会，深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，总结公司2024年全面从严治党工作情况，分析研判形势任务，研究部署近期重点工作，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。公司党委书记、董事长崔青汝主持会议，党委副书记、总经理王海亮，党委委员、纪委书记孔祥先，党委委员、副总经理罗亚萨，党委委员、总会计师刘玉平，党委委员、副总经理朱生刚、冯健出席会议。会议指出，2024年以来，公司党委和各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记三次视察集团公司重要讲话精神，坚决落实全面从严治党战略方针，全面贯彻落实集团“136”发展战略、“41663”总体工作方针和“全面从严治党体系建设落实年”各项部署，以党的政治建设为统领扎实推进，以党的创新理论武装头脑，以严明纪律规矩整治作风，以严格标准强化干部管理，以零容忍态度惩治腐败，推动全面从严治党向纵深发展，科技创新、提质增效、深化改革、党的建设取得实实在在成效。会议强调，要深刻认识公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的形势和要求，坚定不移抓实当前阶段的全面从严治党重点任务。一是从严加强政治建设，坚决做到“两个维护”。二是从严加强思想建设，不断深化理论武装。三是从严加强组织建设，持续筑牢发展基石。四是从严加强正风反腐，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。五是从严加强巡视整改力度，确保见底清零。六是从严强化主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。会议要求，要结合党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神，加强统筹，周密组织，切实做好当前安全稳定、全年目标任务完成、明年计划编制等工作，确保明年工作高标准布局、高质量推进。文章作者

聚焦“四新”：新赛道12月26日，国能水务承揽的“黄河流域露天煤矿立体生态碳汇区构建技术研究与示范”项目，顺利通过国家能源集团陕西神延煤炭有限责任公司组织的专家验收，并完成项目验收材料提交。该项目是集团公司深入探索生态环保领域以来首个矿区生态碳汇类科技项目。项目验收评审会此项目是该公司开辟的生态环保“新赛道”，目前已完成项目研发任务，研发周期为2022年5月至2024年12月。项目着重研发地下2.7米到地上1米区间的立体生态修复技术体系，实现节约灌溉用水和增加碳汇的稳定生态系统建立，同时开发智慧生态运维监测平台，打造智慧化绿色矿山。该技术体系为集团露天煤矿企业绿色可持续发展以及国家“双碳”履约提供有力助推。该公司在干旱半干旱地区的近自然碳增汇生态修复技术上，大胆突破传统修复技术，创新驱动新质生产力，深耕“生态修复治理”领域，成功打造了西湾露天煤矿排土场200亩示范工程，为黄河流域中上游露天煤矿的生态治理修复与生态碳汇建设领域树立了新的标杆。实现生态治理修复市场开拓和自主知识产权技术布局，已获批EI-BOX®注册商标，获得授权发明专利1项、申请发明专利10余项，产出论文9篇、软件著作权5项，主编标准2项；形成了多项关键生态修复技术，构建了煤矿区节水及碳增汇导向的生态立体修复技术体系；成功搭建了科环集团内部首套智慧生态运维平台，将碳减排、碳增汇监测和核算贯穿生态修复全周期，填补了神延煤炭公司和科环集团在智慧生态碳汇管理领域的空白。该公司通过自主创新、成果孵化，催生新质生产力，为国家能源集团黄河流域中上游生态治理修复领域提供快速、节水、增汇、自维持的近自然、可持续的解决方案，引领集团公司生态环保领域的绿色可持续发展。内容来源

春华秋实，岁月流金。值此2025年来临之际，谨向公司全体员工、离退休老同志和在背后默默支持的员工家属，向一直以来关心、支持科环集团发展的各级领导、社会各界友人，致以最真挚的新年祝福！往昔时光，风雨如磐；一春播种，收获满满。2024

—国能龙威———致敬电力行业三十年的坚守者与创新者在中国电力行业的发展历程中，国家能源集团旗下的北京国能龙威发电技术有限公司（以下简称“国能龙威”）犹如一颗珍珠，承载着电力行业前辈的希冀与期待，历经时间的磨砺绽放光彩。自1994年12月成立，国能龙威始终与国家能源发展的步伐紧密相连，是中国电力工业的蓬勃发展和历史性变革的见证者和亲历者。跨域三十年的岁月长河，国能龙威凭借其深厚的技术积淀、成熟的制造工艺与现场服务、持续的创新动力和深化改革的决心魄力，谱写了一曲曲崭新的发展篇章。匠心筑梦三十载

节日快乐元旦、春节将至，为贯彻落实中央纪委国家监委和集团纪检监察组对做好2025年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作部署，坚守节点，贯通联动纠“四风”树新风，确保节日期间风清气正，科小纪提醒您：廉洁过节提醒坚定政治方向夯实纠治节点“四风”的政治责任公司各级党组织要切实提高政治站位，认真学习贯彻习近平总书记关于落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要指示精神。认真落实中央纪委印发的《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》各项要求，加强节点纠治“四风”工作。压实各级党组织抓作风的主体责任，准确把握元旦、春节节日特点和本单位“四风”问题的突出表现，提早谋划部署，统筹推进节点纠“四风”树新风工作。各级党员领导干部特别是“一把手”要负起责任，既带头严守纪律，又严负其责、严管所辖，切实加强对党员干部的教育管理监督。强化监督执纪坚决纠治“四风”问题各级纪检机构要坚持严字当头、一严到底，严查快处顶风违纪问题，及时通报曝光典型案例，以铁的纪律持续净化节日风气。要持续狠刹享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规操办婚宴借机敛财、公车私用等节日顽疾彻查严处，对“快递送礼”、借培训考察等名义公款旅游等隐形变异现象露头就打，大力纠治高档烟酒茶、“豪华年夜饭”、节礼过度包装等现象背后的享乐奢靡问题。要重拳纠治形式主义、官僚主义，坚决查处岁末年初以总结和推进工作为名搞文山会海，随意向基层派任务，督查检查考核过多过频、过度留痕，“指尖上的形式主义”等加重基层负担问题。要持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，严肃惩治“蝇贪蚁腐”，坚决纠治调门高、落实差，打折扣、搞变通，见事迟、行动慢，不担当、不作为等问题，对工作失职失责的严肃追究责任，用心用情解决群众急难愁盼问题。深化风腐同查同治，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，既深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，又细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题，以风腐同查同治深化源头治理，铲除共性根源、阻断相互演变。坚持纠树并举大力弘扬新风正气公司各级党组织和纪检纪检机构要持续巩固深化党纪学习教育成果，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体的纪法培训、廉政提醒，引导党员干部把纪律内化于心、外化于行。认真学习传达中央纪委国家监委近期公开通报的违反中央八项规定精神系列典型问题通报，切实增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。广大纪检干部要带头反“四风”、拒腐蚀、防“围猎”，主动接受最严格的约束和监督，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。要深入推进新时代廉洁文化建设，把弘扬党的优良传统、培树新风正气，同传承节日文化结合起来，推动领导干部自觉反对讲排场比阔气、攀比炫富、奢侈浪费等不良习气，反对特权思想和特权现象，严格家教家风，带头务实节俭、清廉文明过节。中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题01四川省政协原党组成员、副主席杨克宁接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动安排，违规收受礼品、礼金，违规操办其子婚宴问题。杨克宁多次接受私营企业主安排的高档宴请，饮用高档白酒、食用高档菜肴；杨克宁及其家人接受私营企业主安排的旅游活动，相关费用由私营企业主支付；先后收受多名私营企业主所送礼金和高档白酒；2019年5月，为其子举办婚宴期间，邀请私营企业主等人参加，并收受大额财物。杨克宁还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。02甘肃省政府原党组成员、副省长杨子兴违规接受宴请和旅游活动安排，违规公款吃喝等问题。杨子兴多次接受私营企业主安排的宴请，饮用高档白酒，相关费用由私营企业主支付；杨子兴及其亲属多次接受私营企业主安排的旅游活动，相关费用由私营企业主支付；2023年，杨子兴及其亲属在旅游期间，接受原下属提供的宴请和住宿安排，相关费用公款报销。杨子兴还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。03黑龙江省齐齐哈尔市人大常委会原党组成员、副主任刘锋违规收受礼金，违规出入私人会所，接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动安排等问题。刘锋多次收受管理和服务对象所送礼金；多次出入私人会所，接受私营企业主安排的宴请，食用高档食材，饮用高档白酒；刘锋及其家人接受私营企业主安排的旅游活动，相关费用由私营企业主支付。刘锋还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。04国家林业和草原局林草调查规划院原副院长唐小平长期违规收受礼品、礼金问题。唐小平长期收受多名下属所送礼金；对某工程项目进行评估过程中，收受管理和服务对象以“评估费”名义所送礼金；多次收受私营企业主所送大额礼金和高档酒水、茶叶等礼品。唐小平受到留党察看一年、政务撤职处分。05湖北省仙桃市委原常委、原副市长吴熙垚违规组织公款吃喝，违规出入私人会所等问题。2023年11月，吴熙垚在仙桃市政府驻武汉办事处组织私人聚餐，费用由驻武汉办事处承担；在公务活动中，接受超标准、超范围接待；违规出入私人会所，接受私营企业主宴请；多次将应由个人支付的餐费，交由私营企业主支付。吴熙垚受到党内严重警告处分、免职处理。06中国移动广西公司原党委委员、副总经理陈涛接受可能影响公正执行公务的宴请，违规收受礼品问题。2019年至2022年，陈涛多次接受私营企业主在企业内部食堂安排的宴请；多次收受管理和服务对象所送的高档白酒、贵重药品、高档服饰等礼品。陈涛受到撤销党内职务、撤职处分。07中国农业发展银行辽宁省分行营业部原党委委员、副总经理颜鹏违规操办婚丧喜庆问题。2020年7月，时任中国农业发展银行辽宁省营口市分行党委书记、行长颜鹏在操办其父丧事期间，违规收受下属所送礼金；2023年8月，颜鹏在操办其女儿婚宴期间，未按规定向组织报备，违规收受下属等人所送礼金。颜鹏受到党内严重警告、降级处分，免职处理。中央纪委国家监委指出，中央八项规定是铁规矩、硬杠杠，必须一刻不松、寸步不让，零容忍纠治“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，不断培土加固中央八项规定堤坝。各级党组织和领导干部要时刻保持清醒坚定，深刻认识不正之风的严重危害，高度警惕风腐交织的现实风险，毫不松懈抓好干部教育管理监督，坚决打掉一些人降调变调的错误期待，坚决斩断由风及腐的链条，不断以作风建设新成效赢得群众支持、促进事业发展。各级纪检监察机关要把严的基调一贯到底，聚焦领导干部、新提拔干部、年轻干部等关键群体，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，对顶风违纪行为严查快处，形成强大震慑。要坚持风腐同查同治，以同查破解不正之风隐形变异发现难问题，以同治铲除风腐问题滋生的土壤和条件，一体推进整饬作风、惩治腐败。元旦、春节将至，要盯牢节日期间易发多发的老问题，瞄准隐形变异的新苗头，拓宽畅通举报渠道，用好大数据手段，加强监督检查、明察暗访，及时发现、严肃查处违规违纪行为，通报曝光典型案例，激浊扬清、扶正祛邪，切实让干部群众感受到新气象。

图为国能智深首席科学家田雨聪接受央视采访12月31日，伴随黄河上游装机最大水电站——玛尔挡水电站机组全部并网发电，由国能智深自主研发的智能分散控制系统（iDCS）在该水电站实现全面应用，这也是该系统在我国大型水电站（装机100万千瓦以上）的首次应用，不仅提升了玛尔挡水电站的智慧管控水平，也为我国大型水电站核心技术国产化替代打造出示范项目。据了解，电厂的分散控制系统，又称DCS系统，犹如电厂的大脑和神经中枢，是确保电力稳定供应和安全生产运行的关键设备。智能分散控制系统（iDCS），是在DCS（分散控制系统）基础上，融合人工智能、工业大数据分析、工业互联网、先进控制等技术，可实现设备及工艺系统故障自动诊断及预警、复杂工况下自动适应和趋优，可使发电生产过程更安全、高效、灵活、环保。近年来，国家能源集团积极推动电站工控系统国产化，由集团智深公司自主研发并规模化应用的智能分散控制系统，实现关键核心电力装备的自主国产化，应用软件100%自主研发、芯片100%国产化、操作系统100%国产化、核心知识产权100%自主可控，整体技术处于国际领先水平，创造了17项“世界先进”和“中国首台套”业绩，实现硬件芯片的全国产化替代研发应用，并从火电推广至水电、基地型光伏等发电项目，取得iDCS技术装备“谱系化”发展的巨大成就，成为集团公司重要创新品牌。图为国能智深水电厂iDCS系统机柜该系统从2021年完成研制以来，已在国家能源集团、中国大唐、中核集团等能源集团下属35个电站成功推广建设。系统运行稳定可靠，增强了监控系统网络安全性，节省了运行维护成本，提升了水电厂智能化水平，为水电厂打造“智能运维、黑灯工厂”奠定了基础，为新型电力系统和数智能源基地建设提供了关键技术支撑、起到了示范引领作用。玛尔挡水电站作为水电厂智能分散控制系统应用实施的示范项目，采用新一代自主可控、智能高效、本质安全的智能分散控制系统，实现电力监控系统软硬件平台的全国产化的同时，形成电站协同集控、调度的智能“控调运管”一体化管控模式和智能报警、智能控制、智能联动等智能化生产过程。玛尔挡水电站是国家能源集团自主知识产权的智能分散控制系统（iDCS）的系统化建设与规模化应用的重要里程碑，是向电力行业数字化转型实践成果和国产化智能型发电控制系统应用的典型案例，对提升集团在能源数字化转型领域的行业影响力具有重要意义。图为国能智深水电厂iDCS系统监控画面智深公司首席科学家田雨聪表示，“下一步，国家能源集团智深公司将积极研发‘端-边-云’为特征的下一代开放的智能控制系统，加快推进‘黑灯工厂、黑灯车间、黑屏运行’示范建设，通过更高水平数字化智能化建设，在火电厂实现黑屏操作、无人运行、少人值守，在水电、新能源电站实现集中管控、无人化生产、少人化运维，进一步提升核心竞争力，推动电力产业高质量发展”。更多资讯请点击下方视频了解视频来源（央视网）内容来源

聚焦“四新”：新机制烟台龙源：人才强企，奏响发展华章编者按在科环集团党委坚强领导及公司党委正确引领下，烟台龙源紧扣“四新”要求，秉持“人才为本”的理念，在“新机制”上持续发力，大刀阔斧地实施人才强企战略。通过务实举措与持续创新，精心构建了坚实的“1247”人力资源战略模型，全力提升企业核心竞争力，推动公司稳步迈向高质量可持续发展的新征程。图为“1247”人力资源战略模型机制创新举措烟台龙源深入贯彻科环集团彩虹人才计划，依托自主研发的彩虹人才发展数字化管理系统，精心打造“彩虹人才孵化工坊”，构建贯穿干部人才全生命周期的大人才体系格局，夯实公司内部人才“供应链”，确保公司发展所需之人尽得其用。以“四定”改革为启航，“六定”改革为进阶，创建以价值创造为导向的高度市场化的薪酬激励体系，铸就育才成才的人才“价值链”，确保公司发展所需之人尽展其才。图为“彩虹人才孵化工坊”工作导图在这片创新的沃土上，高层次人才的自主培养被视作重中之重。烟台龙源独具匠心地推出了工程博士培养项目，与华中科技大学、哈尔滨工业大学、天津大学等顶尖学府强强联合，共育英才。目前有7位工程博士在此平台上茁壮成长，宛如七颗璀璨的新星，为企业的未来发展注入无限潜能。图为该公司工程博士人才队伍该公司深谙核心人才梯队建设之重，积极探索并实施“人才托举工程”，精心构筑了一条积极向上的职业发展通衢，与集团公司及科环集团的三支队伍建设紧密衔接，为技术专才铺设了专属的“星光大道”。在这熠熠生辉的星途上，20位公司级骨干专家脱颖而出，凭借深厚的专业技能和丰富的实践经验，在各自领域内绽放光彩。秉承“让最优秀的人培养更优秀的人”这一理念，烟台龙源通过师徒传承模式，以一颗明星点亮整片星空，逐步构建起一支由高层次人才引领、中坚力量稳固、基层潜力充沛的金字塔型人才队伍，实现了人才数量与质量的和谐统一。图为人才队伍金字塔人才成果丰硕管理案例连斩佳绩。依托数字化系统实施的人才有效管理创新案例斩获中电联党建创新实践论文一等奖，同时荣膺中国人力资源开发研究会企业人才分会“优秀数字化案例”。目前公司共有国家能源集团三支队伍4人，科环集团三支队伍12人。企业稳步发展烟台龙源的人才团队正以其卓越的能力和广泛的影响力逐渐“出圈”，不仅在行业内崭露头角，更在更广阔的舞台上赢得了认可与赞誉。这支不断成长壮大的人才队伍，正逐步构筑起公司坚不可摧的核心竞争力，将智慧与汗水化作企业发展的强大动力。本年度，烟台龙源获评山东省“无废工厂”认证、“山东省专精特新中小企业”称号、山东省工业设计中心、山东省高端品牌培育企业、山东省卫生单位、第二届国家能源集团文明单位、国家能源集团先进基层党组织、国家能源集团青年文明号等荣誉称号。公司连续两年获评万得ESG评级A级，名列证券市场周刊之最佳科技创新突破力榜单。锚定“四新”

语每周3分钟，一起聆听廉政警言。为进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，科环集团纪委推出“聆听·廉政警言”

12月13日，国能水务环保有限公司传来喜讯，该企业成功获得北京市专精特新中小企业资质认定。至此，2024年科环集团新增专精特新企业共6家，其中国家级专精特新“小巨人”2家，省级专精特新企业4家。截至目前，科环集团共11家企业获专精特新资质认定，其中4家国家级专精特新“小巨人”，分别为：国家级专精特新“小巨人”国能智深控制技术有限公司国能龙源蓝天节能技术有限公司国能龙源环保南京有限公司国能龙源催化剂江苏有限公司7家单位评为省级专精特新中小企业，分别为：省级专精特新中小企业烟台龙源电力技术股份有限公司国能水务环保有限公司国能龙源电气有限公司国能（北京）新材料科技有限公司国能（山东）能源环境有限公司北京国能龙威发电技术有限公司国能唯真（山东）测试分析有限公司作为发展新质生产力的“排头兵”，专精特新企业聚焦各自细分领域，全力发展新质生产力，不断塑造竞争新优势，锻造发展新动能。国家级专精特新“小巨人”企业是指专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业，是全国中小企业评定工作中最高等级、最具权威的荣誉称号。据悉2024年全国申报评审数约1.6万家，通过逾0.3万家，通过率低于20%，创历史新低。科环集团以科技创新立企，持续争做环保科技创新的“领头羊”。科环集团在打造专精特新企业取得的优异成绩，标志着科环集团在能源环保、低碳节能、信息与控制专业领域的技术创新、产品研发及市场应用等卓越成绩得到了国家级的认可与肯定。今天，跟随小编来细数这些亮眼成果！国家级专精特新“小巨人”国能智深控制技术有限公司图为国能智深水电厂iDCS助力青海玛尔挡水电站并网发电该公司多次打破国外技术垄断，创造了多项“世界领先”和“中国首台套”业绩，是国内最早开展电站自动化技术研发应用、最早开展国产DCS研发应用、最先开展国产芯片替代研发、最先研发推出智能分散控制系统的DCS知名厂商。自主研发的全国产自主可控智能分散控制系统（iDCS）实现了软、硬件100%国产化，知识产权100%自主化，突破工控领域“卡脖子”问题。产品和技术广泛应用于电力、清洁能源、化工、煤炭、交通及市政等领域，自主知识产权应用业绩近3500台/套，涉及电力装机容量超过3.5亿千瓦。国能龙源蓝天节能技术有限公司图为龙源节能国产600兆瓦机组配套半容量给水泵汽轮机总装现场该公司围绕“三改联动”主营业务，研发出火电机组综合提效改造技术、兼顾灵活性的低位能网源一体高效供热技术、机组深度调峰改造技术、基于能量梯级利用的综合能源多联供技术等。该公司依托北京市企业技术中心平台，加快节能产品研发与推广，布局“三改联动”专利网，并与高校形成密切的产学研联合体，建立了良性循环的科技成果转化体系。国能龙源环保南京有限公司图为南京龙源反渗透膜生产线该公司在环境污染治理、环保装备智能制造、新能源发电等多领域协同发展，EPC工程业绩400余项，总装机容量逾1亿千瓦；持续开展新型高端膜处理技术、系列化膜组件的技术开发，可年生产超滤膜100万平方米、反渗透膜150万平方米，助力推动化工特种废水和矿井高盐废水等应用示范；通过对城乡有机废弃物资源化综合利用，打造绿色低碳循环发展产业模式，推进甲烷排放控制行动，助力国家乡村振兴。国能龙源催化剂江苏有限公司图为国能催化剂高含尘烟气脱硝催化剂该公司在国内率先将脱硝催化剂生产关键技术、原材料及配套设备实现国产化，推动脱硝催化剂低成本制造技术在全国范围内爆炸式发展，生产成本降低50%以上。其自主研发的低温起活脱硝催化剂、小孔脱硝催化剂、耐磨脱硝催化剂等新产品制造技术填补了国内空白，有力推动国内氮氧化物治理产业发展。省级专精特新中小企业烟台龙源电力技术股份有限公司图为烟台龙源公司俯瞰图该公司深耕火电锅炉燃烧优化及节能环保领域，自主研发的等离子体点火技术已累计应用于全球1100余台煤粉锅炉，装机容量超5.2亿千瓦，市场占有率90%以上，产品和技术广泛应用于电力、化工、钢铁、冶金、煤炭、铁路、市政环保等领域，实现多项国内外“首台套”应用。国能水务环保有限公司图为国能水务布连项目膜系统该公司是集团内唯一从事水处理工程、水务投资与运营、声学环境、节能环保产品制造、生态修复的专业综合型智慧环保企业，目前已形成“菜单式”工业废水零排放技术等八大核心技术体系，及智能水务管理平台等五大具有自主知识产权的核心产品，多项自主研发的核心技术达到国际先进和国际领先水平。国能龙源电气有限公司图为龙源电气智能监控系统该公司作为集团公司内唯一一家电力电子专业化服务单位，勇立潮头，深耕电气设备的研发、生产、销售和服务，不断拓展风、光、储等战略性新兴产业业务，其风能业务完全自主知识产权变流器产品累计发货超过5500台；火电业务发电厂输煤皮带机智能巡检及控制系统达到国际先进水平，多个产品列入集团专业化单位名录；电动轮矿车动力设备实现国内首台套应用。国能（北京）新材料科技有限公司图为国能新材料研发的交联聚乙烯液流储罐该公司以煤化工产业延链补链强链及新能源装备制造升级补强为根本任务，已成功对自主研发的交联聚乙烯技术相关材料完成再定型与产业化推广，聚焦先进材料领域技术转化与高端应用开发，不断为轻量化航天军工装备应用领域、高性能海洋应用装备领域、大型工程车应用领域、低碳新能源领域提供系统性材料解决方案。国能（山东）能源环境有限公司图为山东能源研发团队开发的高性能防腐涂料该公司主要从事大气、水、固废治理、节能环保检测咨询、职业卫生服务、环保设备加工制造、新材料产品开发等业务。公司累计申报并获受理专利320项；有效授权专利248项，其中发明124项，登记软件著作权5项，先后获得国家专利优秀奖、国家能源集团三等奖、“创客北京”创新创业大赛优胜奖等，拥有山东省煤基固废资源化中试示范基地，山东省级“一企一技术”研发中心，山东省科技成果转化中试示范基地，济南市重点实验室等研发平台。北京国能龙威发电技术有限公司图为国能龙威参与建设的国内首台碱性电解水制氢中试平台该公司是国内最早专业从事汽轮机通流改造业务的企业，也是国家能源集团唯一一家集汽轮机改造设计、制造、服务于一身的高新技术企业，拥有发明专利及实用新型专利80余项，已对300余台汽轮机组实施改造，性能均达到国内领先水平。国能唯真（山东）测试分析有限公司图为唯真公司工作人员操作气相色谱-质谱联用仪进行土壤挥发性有机物分析该公司具有CMA、CNAS国内国际计量认证和职业卫生技术服务“双资质”的专业化服务单位，可开展1700余项能源环境监测和职业安全健康分析技术服务。未来，科环集团将紧跟集团公司“两端发力、三素融合、四化跃升”产业创新导向、“一个理念、三紧三非、一个扛起”科技创新导向，以服务集团公司核心主业为重要目标加快培育新质生产力，全面建设世界一流科技环保领军企业，为集团公司加快建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司贡献科环力量。文章作者

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12月24日，国能（北京）新材料科技有限公司自主设计的恒温牲畜饮水槽在四川省布拖县中国凉山黑绵羊科技示范园区交付使用，实现近300套科技创新产品助力乡村振兴，该公司心怀“国之大者”的责任与担当得以充分彰显。其中，75套“分体式一体成型防腐蚀储罐”解决大棚灌溉问题，“水肥分离智慧喷淋系统”提高灌溉效率，210套“恒温牲畜饮水槽”保障养殖安全，9套“森林防火储水罐”守护乡村生态。175套“分体式一体成型防腐蚀储罐”解决大棚灌溉问题内蒙古赤峰市宁城县八里罕镇蔬菜基地的灌溉设备存在严重的腐蚀变形和取水不便问题，严重影响着冬季蔬菜种植灌溉。该公司充分发挥国能新材料优势，利用获得中国专利银奖的交联聚乙烯技术，开发环保型抑制苔藓生长专用材料，设计开发了“分体式一体成型防腐蚀储罐”，该罐具有抑制苔藓生长、水质良好、防锈蚀性强、保温效果好及较金属储罐寿命可延长2至3倍、水温可提升5至8度的优势，有效解决了当地大棚灌溉问题，获得了当地村民的认可。2“水肥分离智慧喷淋系统”提高灌溉效率为解决山西省朔州市右玉县康平村人工灌溉成本高、灌溉效率低的问题，该公司开发应用了首套“水肥分离智慧喷淋系统”，该系统可实现自动喷淋，只需点击设备按钮，喷淋灌溉即可立即启动。该系统还采用分体式设计，增加流速控制、氮磷钾等微量元素比例调控功能，满足水肥分离等应用需求，帮助菜农实现水肥节约、精准灌溉，灌溉效率可提高24倍，实现5万平大棚升级改造，得到了当地菜农的交口称赞。3210套“恒温牲畜饮水槽”保障养殖安全牲畜养殖条件不佳是困扰四川省布拖县中国凉山黑绵羊科技示范园区当地农民多年的难题，为解决这一问题，该公司利用煤基新材料优势，设计开发了一款“恒温牲畜饮水槽”。该槽可有效解决牲畜冬季喝温水难、喝温水慢、饲喂工作繁琐等一系列问题，可为牲畜提供健康舒适的饮水条件，帮助提升牲畜健康水平与生产效益，不断拓宽助农增收致富渠道。同时该槽具有出色的耐腐蚀性，可长期在潮湿且充满化学物质与微生物的养殖环境中作业。49套“森林防火储水罐”守护乡村生态为提高四川省布拖县博作村森林防火点位综合防控能力，该公司设计开发了一款具有耐腐蚀特性突出、力学性能优异、密闭性能明显的森林防火储罐。该罐可有效避免复杂多变的气候条件下可能存在的化学物质侵蚀，应对山区复杂地形下的搬运、安置及日常使用时的外力冲击，持续稳定地为灭火作业提供充足水源，为消防员抢夺宝贵时间，把森林火灾扼杀在萌芽状态，有效预防当地森林火灾的发生，不断提升当地村民的安全感、幸福感。该公司牢牢把握习近平总书记关于“乡村振兴，关键是产业要振兴”“因地制宜发展新质生产力”的时代内涵、实践路径，精准领会“四新”核心要义，充分发挥“一克料价值”，主动承担时代赋予的职责使命，积极挖掘煤基新材料在乡村产业改造、转型、升级中的应用场景，持续助力乡村振兴高质量发展，成果入选中国能源研究会《能源与乡村振兴（2024）》白皮书。内容来源

聚焦“四新”：新平台12月13日，国能水务环保有限公司成功获得北京市经济和信息化局“北京市‘专精特新’中小企业”认证。专精特新企业该公司深耕环保领域二十余年，是国家能源集团内唯一专业从事水处理工程、水务投资与运营、声学环境治理、节能环保产品制造、生态修复治理的综合型智慧环保企业。公司始终坚持立足“环保产业，服务集团，面向全行业”定位，不断探索新技术、新模式，目前已形成“菜单式”工业废水零排放技术、“数据+技术”双驱动智能水务节水减排技术、非常规水高效综合利用技术等八大核心技术体系，以及智能水务管理平台、纳滤膜、水处理专用药剂等五大具有自主知识产权的核心产品，多项自主研发的核心技术达到国际先进和国际领先水平。此次获评“专精特新”企业，是对该公司技术研发能力、创新能力、专业化程度等综合实力的进一步认可，对公司未来各项业务发展将起到积极的促进作用，为公司构建“技术+产品+服务”全链条一体化技术体系奠定基础。内容来源

2024年，科环集团及所属单位在集团公司的带领下，大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，围绕“1331”科技创新战略和“四新”发展模式，牢固树立“抓创新就是抓发展”的理念，矢志不渝搞创新，勠力同心促改革，只争朝夕保供应，尽最大的努力服务客户，贡献社会，全年共获得表扬信270余封。下面就让我们通过一封封感谢信，看看2024年业主眼中的科环吧！国能龙源环保有限公司左右滑动查看更多2024年，国能龙源环保有限公司共执行项目48个，同比增长20%，高标准完成10个项目17台套的168试运及12个项目的性能试验。榆林煤化工与新能源耦合关键技术研究与示范项目、法库新能源固废无害化回收与资源化利用项目等重点项目均按节点建设完成，并实现一次调试成功。龙源运维设备可靠性管理水平保持高位，厂用电率等多项技术指标，在中电联对标平台中持续排名第一。国能催化剂发挥一体化协同优势，产量、合同额、利润再创新高，板块全产业链初步成型。公司全年成绩斐然，项目及团队共计收到表彰、感谢156次。国能智深控制技术有限公司左右滑动查看更多2024年，国能智深控制技术有限公司以助力构建新型电力系统为使命，认真落实集团公司“1331”科技创新战略，始终坚持工业控制系统的自主研发和迭代升级，坚持做好产业智能化、数字化转型基座，凭借先进的产品技术和务实的工作作风赢得了广大业主的充分认可，全年共收到33封表扬信及感谢信。国能智深将继续以高度的责任感和使命感持续提升企业核心优势，积极推动科技成果转化，不断激发创新活力，以科技创新赋能能源企业高质量发展。烟台龙源电力技术股份有限公司左右滑动查看更多2024年，烟台龙源电力技术股份有限公司贯彻落实国家能源集团“136”发展战略，全体员工秉承“实干、奉献、创新、争先”的企业精神，敢于吃苦、无惧风雨、矢志奋斗，以服务业主为己任，全力抓安全、提质量、保工期，打造精品项目、标杆工程，全年共收到来自业主和上级单位的表扬信33封，树立了烟台龙源品牌。国能水务环保有限公司左右滑动查看更多2024年，国能水务环保有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实集团公司“一三六”战略和科环集团工作部署，围绕公司“六个新塑”新发展观，全力以赴稳增长，坚定不移促改革，主动出击防风险，在安全生产、经营发展、人才培养、党风建设等方面取得了良好成效，市场开拓、科技创新方面取得较大突破。全年获得感谢信20余封，信中对公司全力推进工程项目优质履约给予高度评价。公司将继续坚定信念、勤勉不息，以卓越的运营、优质的服务，匠造优质工程，打造国能水务品牌形象。国能龙源蓝天节能技术有限公司2024年，国能龙源蓝天节能技术有限公司积极响应集团公司总体发展战略，紧密围绕“三改联动”业务核心，有序推动年度重点项目落地。在项目实施过程中，各项目部凭借踏实高效的工作作风和专业的项目执行能力，赢得了包括石横电厂在内的多个业主单位的感谢信，对该公司项目团队在工程实施过程中表现出的不畏困难、顽强拼搏的精神给予高度赞赏，不仅有效提升了国能节能的品牌形象，也进一步彰显了该公司在助力能源低碳转型释放绿色发展动能中的重要作用。国能龙源电气有限公司2024年，国能龙源电气有限公司积极践行集团公司总体发展战略，紧紧围绕公司生产经营目标，有序推进各项工程项目。在项目推进过程中，各项目团队以务实的工作作风和精湛的业务能力，收到了来自山西浑源峰岳风电场等业主单位的感谢信，对公司工程服务团队的大力支持表示肯定和认可，有效提升了公司品牌形象。国能（北京）新材料科技有限公司2024年，国能（北京）新材料科技有限公司着力践行集团公司“136”发展战略，落实“41663”总体发展方针，推动煤基新材料原创技术中试实验和成果落地转化，引领煤化工产业产品高端化延链，保障新能源装备供应链安全，面向市场需求开展首台套、首批次推广工作，收到业主好评。下一步，公司将重点聚焦煤炭运输产业以塑代钢工程化和市场驱动的高端煤基新材料专用牌号开发，以更有力的姿态助力建设好煤基新材料现代产业链重任。国能（山东）能源环境有限公司左右滑动查看更多今年以来，国能（山东）能源环境有限公司始终坚持以党的二十届三中全会精神为指引，明确战略方向，推动企业高质量发展，聚焦“首台套”落地，做精工程总承包业务，聚焦传统产业转型升级，做强装备制造业务，蹚出了一条高质量发展新路子，赢得了广大业主的充分认可，全年共收到13封表扬信。下一步，该公司将以价值创造实绩持续发挥功能作用，为集团公司高质量、可持续发展做出更大贡献！责任编辑

截至12月13日，科环集团已成功研发及应用了8项国际领先和6项国际先进技术成果。这14项技术成果均由中国电机工程学会、中国煤炭工业协会、中国电力企业联合会等国家相关领域具有极高权威性和影响力学术团体组织鉴定为国际领先或国际先进。其中包含火电领域的空气集中供应、水处理领域的压力式喷雾干燥技术、工控领域的水电厂智能分散控制系统、低碳领域的燃煤锅炉掺烧生物质等燃煤技术以及重防腐涂料技术等。一直以来，科环集团深入贯彻集团公司“1331”科技创新战略，牢固树立“抓创新就是抓发展”的理念，切实提升科技创新能力，持续突破技术壁垒，加速推动科技成果向实际应用转化。这些国际领先（先进）技术的应用，为实现“双碳”目标提供了有力支持，为推动全球能源与环保行业的可持续发展贡献了不可或缺的“科环力量”。今天，跟随小编来细数这些亮眼成果！01.“综合能源大基地百万千瓦级大型光伏电站智能管控一体化系统研究及应用”国际领先

截至11月27日，科环集团在225天内斩获8项世界/国内首台套（个）。科环集团成功研发并应用了6台“首台套”设备，主编、实施了2项行业标准。其中，山东能源的660兆瓦超超临界循环流化床锅炉脱硫除尘工程为世界首台脱硫除尘超低排放项目，填补了660兆瓦高效超超临界循环流化床锅炉脱硫除尘一体化技术的国际空白。烟台龙源承建的湖北汉川公司2号机组低挥发分贫煤等离子体点火与数字化图像火检升级改造项目，为我国首套成功投运的数字化火检与贫煤稳燃技术；国能新材料公司拥有自主知识产权的国内首批交联聚乙烯液流储能储罐正式交付大力储能50兆瓦/200兆瓦时全钒液流储能项目使用……国能电气、国能水务、国能新材料等公司均在各自领域斩获了国内首台套的斐然业绩。国能智深牵头主编的行业标准《火力发电厂智能控制系统技术规范》为国内首个火力发电厂智能控制系统技术行业标准；国能水务牵头起草的《煤化工废水处理运营能力评价》团体标准正式实施，均成为“国内首个”标准。225天来，科环集团围绕集团公司“1331”科技创新战略和“四新”发展模式，加快发展新质生产力，在科技创新领域硕果累累，8项首台套（个）的成绩光辉熠熠。科环集团始终牢固树立“抓创新就是抓发展”的理念，切实提升科技创新能力，坚定不移地走创新之路，加强科技与产业深度融合创新，努力打造国内领先的综合性科技环保产业集团，加快建设成为世界一流科技环保领军企业。让我们分别来扒一扒这些“首台套”吧！世界首台脱硫除尘项目投产11月27日，国能（山东）能源环境有限公司660兆瓦超超临界循环流化床锅炉脱硫除尘工程为世界首台脱硫除尘超低排放项目，填补了660兆瓦高效超超临界循环流化床锅炉脱硫除尘一体化技术的国际空白，为世界展现了“科环力量”。图为660MW超超临界循环流化床锅炉脱硫除尘工程项目现场国内首台套矿车油电混合动力设备应用4月17日，国能龙源电气有限公司研发的国内首台套矿车油电混合动力设备成功应用，实现了国内大吨位电动轮矿车油电混动节能改造的首台套成功应用，填补了露天煤矿电动轮矿车油电混动节能改造的技术空白。图为安装国能电气矿用卡车节能改造设备的电动轮矿车国内首台新型气垫带式输送机投运6月7日，烟台龙源电力技术股份有限公司研发的火电厂新型气垫带式输送技术成功应用于江西九江电厂，这是我国首次将该项技术应用于火电领域，标志着我国火电厂在燃料输送技术方面取得了重大突破，为火电厂输煤系统的绿色化节能环保改造提供了宝贵的实践经验。图为气垫带式输送机全国首套数字化火检贫煤稳燃技术投运8月8日，烟台龙源电力技术股份有限公司承建的湖北汉川公司2号机组低挥发分贫煤等离子体点火与数字化图像火检升级改造项目为我国首套成功投运的数字化火检与贫煤稳燃技术，标志着我国在贫煤机组锅炉冷态无燃油点火启动及火检系统数字化、可视化技术上取得了重大突破，充分展示了科环集团在煤电领域的技术创新实力。图为央视报道画面国内首台碱性电解水制氢中试平台试运10月23日，北京国能龙威发电技术有限公司与氢能业务的战略合作单位建设的2000标准立方米/时常压碱性电解水制氢中试平台成功运行，该平台为国内首台大规模常压碱性电解水制氢中试平台，为大规模电解制氢系统的开发奠定了坚实基础。图为碱性电解水制氢中试平台国内首批交联聚乙烯液流储能储罐交付11月26日，国能（北京）新材料科技有限公司国内首批交联聚乙烯液流储能储罐正式交付50兆瓦/200兆瓦时全钒液流储能项目使用，将有力推动液流储能装备的技术创新、示范应用和液流储能产业的规模化、高质量发展，消纳与利用可再生能源，优化升级能源结构。图为交联聚乙烯液流储能储罐国内首个煤化工废水处理评价标准实施5月1日，国能水务环保有限公司牵头起草的《煤化工废水处理运营能力评价》团体标准正式实施，这是国内首个煤化工废水处理运营能力评价标准，旨在满足煤化工行业环境污染第三方治理，规范环境保护设施运营服务管理，提高运营单位服务能力和水平，减少污染物排放，改善环境质量，促进行业绿色健康发展。图为国能水务工作人员在查看设备国内首个火力发电厂智能控制系统技术行业标准发布11月24日，国能智深控制技术有限公司牵头主编的行业标准《火力发电厂智能控制系统技术规范》正式实施，该标准为国内首个火力发电厂智能控制系统技术行业标准，为火力发电厂智能控制系统设计、建设和运行提供了规范化技术指南，将进一步推动提高我国火电智能控制系统的行业技术应用水平。图为火力发电厂智能控制系统未完待续……欢迎大家为科环首台套点赞！明天将继续为大家带来“实力科环”的重磅内容！文章作者

语每周3分钟，一起聆听廉政警言。为进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，科环集团纪委推出“聆听·廉政警言”

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语每周3分钟，一起聆听廉政警言。为进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，科环集团纪委推出“聆听·廉政警言”

读书思廉清风相伴二十届中央纪委三次全会强调，要加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度。习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际强调，年轻干部要“严守党的政治纪律和政治规矩，说老实话、办老实事、做老实人，始终同党中央保持高度一致”。为贯彻落实《关于在全党开展党纪学习教育的通知》要求，进一步强化纪法教育，帮助科环集团年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，扣好年轻干部“风纪扣”，公司纪委开展“清风荐读”活动，通过分享《给年轻干部的二十一封信》节选内容，打好“预防针”、拧紧“廉洁弦”，警醒教育引导广大青年党员干部时刻知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种诱惑，为青春擦亮“清廉”底色。前言胡淼森所著《给年轻干部的21封信》，是年轻人遇到21种人生困境时，过来人给予的应对之策。分为信念篇、勤廉篇、践行篇、交往篇等六个部分，以书信谈心的方式，从历史、文化和人性的角度探析“做唯物主义者，不做物质主义者”“算好人生几笔账”“如何看待人性善恶与贪廉问题”“如何甄别真正的朋友”等话题，围绕理想信念、廉洁自律、优良作风、个人修养等年轻干部学习、工作、生活关切的问题展开交流探讨，帮助我们年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。

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今天，第39个“国际志愿者日”如期而至，在刚刚闭幕第七届中国青年志愿服务项目大赛全国赛终评上，国家能源集团科技环保有限公司的“国能‘绿丝带’科技环保科普项目”获得银奖。此殊荣不仅深刻体现了科环集团在志愿服务领域内深耕细作的坚实步伐，更是对广大国能青年志愿者群体长期以来默默耕耘、无私奉献精神的最高赞誉，赋予了志愿者日更加非凡的意义。绿丝带“国能科普”项目不仅为孩子们播下绿色的种子更将绿色、科技、环保的理念深深植入他们的心田今年9月，一场关于绿色、能源、科技与未来的科普探索之旅，在“国家能源集团小小石榴籽”足球研学营的孩子们心中悄然启航。他们带着对未知的好奇，踏上了前往北京的旅途，在科环集团“绿丝带”的带领下开启了一段难忘的旅程。“这次绿色能源科普，我们选择了孩子们感兴趣的主题开发特色课程，同时还设置了很多互动参与环节，比如做趣味游戏、绘画手工、观看动画片和自己动手制作一个风机模型等，用通俗易懂的方式呈现知识内容，让孩子们最直观的感受到科技对生活的改变，争做环保小卫士。我们还准备了特色文创手办，激发孩子们的兴趣，从而喜欢上科学。”国能“绿丝带”

11月28日大突破！漳州核电1号机组搭载国能智深非安全级DCS首次并网成功标志着“华龙一号”批量化建设迈出关键一步！技术典范与国产骄傲漳州核电由中核集团与国家能源集团共同投资组建是全球最大的“华龙一号”核电基地6台百万千瓦级机组规划中4台已在建，其中非安全级DCS全部采用国能智深自主可控的DCS系统硬核实力彰显无遗【tip1】核电厂DCS被喻为核电厂运行的“大脑和神经中枢”，它控制着核电厂数百个系统、近万个设备运行和各类工况，非安全级DCS负责运行和管理，是核电厂高效经济的重要保障。核电“神经中枢”的坚强守护者国能智深的EDPF-NU平台是核电级高性能DCS，拥有100%自主知识产权，硬件软件全自研。其中硬件产品一次性通过鉴定试验，软件通过中核集团C类认证。EDPF-NU平台在1号机组各关键节点稳定运行，助力核电建设顺利推进，技术实力杠杠的。【tip2】EDPF-NU平台在1号机组冷试、热试、非核冲转、装料、反应堆首次临界、并网等关键节点运行稳定，确保了漳州核电建设顺利推进，并网过程中，机组各项参数运行正常，机组状态良好，各项技术指标均符合设计要求，后续将按计划执行一系列试验，进一步验证机组具备商业运行条件的各种性能。不止漳州核电，EDPF-NU还应用于“玲龙一号”高温气冷堆等核电重大项目。创造了多项“世界第一”

12月2日，“第三届（2024）国有企业深化改革实践成果”评选结果正式发布。科环集团推选的《深化改革筑牢科创根基，赋能企业高质量发展》等4项改革案例从569项申报成果中脱颖而出，分获一等奖1项（科环集团本部）、二等奖3项（龙源环保、国能智深、山东能源），相关改革成果将由主办方汇编成册，面向社会公开发行。本届国有企业深化改革实践成果推荐活动由中国管理科学学会与国务院国资委主管的国家重点学术期刊《企业家》杂志共同组织开展，旨在促进国有企业改革经验成果共享、互学互鉴，调动广大国有企业员工参与改革实践的积极性，推动“国企改革深化提升行动”走深走实。一直以来，科环集团深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全面贯彻落实国企改革深化提升行动和集团公司党组关于深化国企改革的工作部署，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，以“四新”发展模式为导向，以“4+N”特色改革体系为抓手，不断巩固深化所属3家“科改”企业和1家股权激励试点企业改革成效，“一企一策”精准激发所属企业改革活力动能，进一步发挥改革探索“试验田”作用，‌为集团公司加快发展新质生产力，加快建设世界一流企业提供更多改革经验。文章作者

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11月22日，科环集团2024年度数字化技术赋能智能化创新大赛在烟台龙源公司举办。科环集团总经理、党委副书记王海亮出席并致开幕词，强调要深入学习党的二十届三中全会精神，全面落实集团公司大力发展新质生产力决策部署，聚焦“新赛道、新技术、新平台、新机制”，将数字化、智能化和绿色化深度融合，打造科环集团新一轮多元“科技生态”。本次比赛共9名参赛团队进入决赛，决赛项目涵盖水电站控制、智能制造、智慧运维、新能源、智能燃烧、智慧管理等多个技术领域，项目创新性强、涉及面广，各团队代表凭借出色的展示与答辩，展示了科环集团科技创新工作者的风采。赛事评委组从技术创新性、技术水平、应用价值、展示效果、团队协作、发展前景等多个维度对参赛项目进行了严格评审，最终评选出一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个以及优秀奖3个。选手感言烟台龙源

聚焦“四新”：新技术11月22日，由科环集团龙源环保公司研发的“氨法脱硫除尘超低排放一体化技术及应用”成果顺利通过中国环境科学学会组织的科技成果鉴定，专家一致认为该成果整体达到国际先进水平，在氨和气溶胶逃逸控制方面达到国际领先水平。图为该项目动力装置锅炉烟气脱硫除尘系统该公司针对燃煤锅炉氨法脱硫氨逃逸较高、净烟气“拖尾”现象严重及烟尘超标的痛点问题，研发了氨法脱硫除尘超低排放一体化技术。该技术通过将吸收塔设计四级功能区，实现氨法脱硫的分级吸收和除尘；创新性地将氧化装置进行分区设置并与吸收段两段喷淋吸收相匹配，达到精确控制不同分区的PH值和氧化率的目的，从而实现高效吸收二氧化硫的同时，从源头上最大程度减少氨逃逸及气溶胶的生成；通过设置亲水性填料、水洗喷淋、屋脊和丝网除雾器相组合的高效除雾除尘手段，进一步控制烟尘、气溶胶和逃逸氨的排放。该项目获授权发明专利6项、实用新型专利19项、软件著作权1项。项目成果提升了燃煤电站以及非电行业氨法脱硫技术水平，并成功应用于工程实践。经第三方检测，项目指标均显著优于超低排放指标；系统运行稳定，环境、社会和经济效益显著。该公司始终牢固树立和积极践行绿水青山就是金山银山理念，将持续深耕能源环保产业，为建设美丽中国贡献更多“国能智慧”。内容来源

聚焦“四新”：新技术11月21日获悉，由国能电气申报的《基于物联感知的输煤皮带机无人值守与燃料自动上仓控制技术》，经层层选拔，入选国家能源集团电力产业2024年重大先进适用技术推荐目录。图为该技术全局监控画面该技术通过智能硬件、人工智能图像识别、算法融合等研究应用，实现燃料自动上仓控制、无人化巡检、智能化告警。该技术目前已在长源电力汉川电厂成功应用，项目借助信息化、智能化监测手段，打造的基于物联网大数据交互理念及3D引擎技术构建的一体化皮带机智能巡检及控制系统平台，在长源电力汉川电厂已建设成功的9pAB及15pAB输煤系统智能巡检系统项目已经投入使用。按照每天配煤约2500吨/台，皮带启动时空载运行时间约15分钟，合计计算约有15%节能效益，可减少人工巡检工作量200次/年以上。项目实施后，将事故隐患消灭在萌芽状态，提高了安全生产管理工作效率，充分发挥安全生产管理成果在宏观和微观领域的作用，为火力发电厂的安全稳定运行提供了重要保障。该技术的成功应用，有效降低了人工巡检劳动强度，改善发电厂输煤栈桥恶劣环境下人工巡检存在的问题，对国内黑灯电厂建设具有重要意义。内容来源

国家能源集团财务共享中心科技金融分中心建设推进会在北京召开11月21日，国家能源集团财务共享中心科技金融分中心建设推进会在北京召开。集团公司财务共享中心主任、共享服务公司党委书记、董事长唐超雄，集团公司财务共享中心常务副主任、共享服务公司党委委员、副总经理计军恒出席会议并讲话，科环集团党委委员、总会计师刘玉平主持会议。本次会议旨在深入贯彻集团公司“136”发展战略，全面落实“41663”总体工作方针，助力“14355”财务发展目标框架落地，加快构建“1+N+S”财务共享管理体系，扎实推进科技金融板块中心建设工作。会议指出，财务共享中心建设，一要优化共享中心体制机制，招聘高标准人才，畅通职业发展路径，加强风险防控的专业性、独立性、权威性。二要推动精细化专业分工，致力于提供高效、专业的节约化服务。三要整合信息系统功能，统一规划并制定整体实施方案。四要明确界定共享财务与业务财务的职责边界，提升运营效率。五要进一步提升自动化水平，解放劳动力，提高工作效率。六要科学制定N中心大额资金的审核标准，强化N中心的监管职能，确保资金使用的合规性与安全性。七要统一考核标准，建立健全公平、公正的绩效考核体系，正向引导激励，提升团队凝聚力。下一步财务共享体系建设，要深入贯彻集团党组决策部署，确保完成财务共享建设目标任务，要认真领悟财务共享发展愿景，努力推进财务数据中台建设，要坚持人才培养，激活新的发展动力，要巩固风险防控成果，提升财务监督成效。会议期间，与会代表调研了科环集团财务共享中心办公现场。集团公司财务共享中心副总会计师，相关处室负责人，科技金融板块6家S中心的总会计师、财务工作负责人和业务骨干参加会议。内容来源